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Monday to Friday: 7AM - 7PM
Weekend: 10AM - 5PM
Genossenschaftliches Gesundheitsmanagement
Arbeiten Sie mit dem Branchenexperten für BGM in der genossenschaftlichen Bankenlandschaft zusammen. Wir kennen Ihre Herausforderungen und bringen 14 Jahre Erfahrung mit.
+100
Volks. und Raiffeisenbanken begleitet
20.000+
Befragungsteilnehmer
14+
Jahre erfolgreiche Kooperation
Volksbankstudie
Die Studie erste Studie zum Einfluss psychischer Belastungsfaktoren auf Gesundheit und Arbeitsfähigkeit in Volks- und Raiffeisenbanken. Über 100 einzelne Items wurden über Extremgruppenvergleiche daraufhin geprüft, wie stark sie zentrale Ergebnisgrößen verändern, etwa zentrale Gesundheits- und Leistungsvariablen.
Die Genossenschaftliche Idee
Partnerschaftlich
Mit gebündelter Branchenerfahrung bieten die R+V Betriebskrankenkasse, die Akademie Deutscher Genossenschaften und Eudemos seit 2012 ein Gesundheitsmanagement für genossenschaftliche Banken und Institute an, dass Gesundheitsförderung, notwendige gesetzliche Bestandteile und die Führungskräfteentwicklung verbindet. Jährlich bis zu 10 Banken werden in die Kooperation aufgenommen und gemeinsam durch das Kooperationsteam begleitet.
Gesund Führen
Unter dem Motto „Die eigene Gesundheit stärken“ schulten wir ab 2010 mehr als 200 Führungskräfte der R+V Versicherung in Wiesbaden. Mit Vorsorgeuntersuchung, Sportcoaches, Ernährungsberatung und Gesundheitsberatung. Hier begann unsere Reise in der genossenschaftliche Welt.
Unter dem Motto „Die eigene Gesundheit stärken“ schulten wir ab 2010 mehr als 200 Führungskräfte der R+V Versicherung in Wiesbaden. Mit Vorsorgeuntersuchung, Sportcoaches, Ernährungsberatung und Gesundheitsberatung. Hier begann unsere Reise in der genossenschaftliche Welt.
2010
Genossenschaftliches Gesundheitsmanagement
Gemeinsam mit der R+V Betriebskrankenkasse entwickelten wir ein erstes Gesundheitsmanagementpaket für VR-Banken, mit Gesundheitsbefragung und gesundem Führen.
Gemeinsam mit der R+V Betriebskrankenkasse entwickelten wir ein erstes Gesundheitsmanagementpaket für VR-Banken, mit Gesundheitsbefragung und gesundem Führen.
2012
Von der Pflicht zur Kür
Seit 2013 ist die psychische Belastungsanalyse Pflicht und wir etablierten mit COPSOQ und WAI ein Kernstück des genossenschaftlichen Ansatzes, der seither mehrfach weiterentwickelt und seit 2021 mit dem GBU-Q von Eudemos bei über 100 Volks- und Raiffeisenbanken durchgeführt wurde und wird.
Seit 2013 ist die psychische Belastungsanalyse Pflicht und wir etablierten mit COPSOQ und WAI ein Kernstück des genossenschaftlichen Ansatzes, der seither mehrfach weiterentwickelt und seit 2021 mit dem GBU-Q von Eudemos bei über 100 Volks- und Raiffeisenbanken durchgeführt wurde und wird.
2013
Preisträger-BGM mitentwickelt von Eudemos
Mit Eudemos auf dem Weg zum Corporate Health Award. 2015 startete die Begleitung der DZ Privatbank in Luxemburg. 2019 nahm das Unternehmen zum ersten Mal am Audit des Corporate Health Award teil und erhielt sofort die Auszeichnung „Sonderpreis International“ im Rahmen des Corporate Health Awards 2019 für sein betriebliches Gesundheitsmanagement in der Branche Finanzen.
Mit Eudemos auf dem Weg zum Corporate Health Award. 2015 startete die Begleitung der DZ Privatbank in Luxemburg. 2019 nahm das Unternehmen zum ersten Mal am Audit des Corporate Health Award teil und erhielt sofort die Auszeichnung „Sonderpreis International“ im Rahmen des Corporate Health Awards 2019 für sein betriebliches Gesundheitsmanagement in der Branche Finanzen.
2015
Durch Dick und Dünn
Gesundheitsthemenkampagnen, Gesundes Führen und ein besonderes EAP-Angebot für Mitarbeitende: so gestalteten wir mit der und für die Teambank das betriebliches Gesundheitsmanagement und begleiteten Mitarbeitende mit einem speziellen Angebot durch die Coronakrise.
Gesundheitsthemenkampagnen, Gesundes Führen und ein besonderes EAP-Angebot für Mitarbeitende: so gestalteten wir mit der und für die Teambank das betriebliches Gesundheitsmanagement und begleiteten Mitarbeitende mit einem speziellen Angebot durch die Coronakrise.
2017
Erweiterung der Partnerschaft
Die Akademie Deutscher Genossenschaften ist das Flaggschiff genossenschaftlicher Weiterbildung und Entwicklung. Seit 2018 übernimmt sie die Vor-Ort-Begleitung von Führungskräften und Projektleitung im genossenschaftlichen BGM.
Die Akademie Deutscher Genossenschaften ist das Flaggschiff genossenschaftlicher Weiterbildung und Entwicklung. Seit 2018 übernimmt sie die Vor-Ort-Begleitung von Führungskräften und Projektleitung im genossenschaftlichen BGM.
2018
Wertebasierte Exzellenz
Ein konsequent werteorientiertes und datengestütztes, strukturell verankertes Gesundheitsmanagement zahlt sich aus: Die GLS Bank wurde 2025 mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet. Konzeption und Begleitung des Gesundheitsmanagements seit 2019 durch Eudemos.
Ein konsequent werteorientiertes und datengestütztes, strukturell verankertes Gesundheitsmanagement zahlt sich aus: Die GLS Bank wurde 2025 mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet. Konzeption und Begleitung des Gesundheitsmanagements seit 2019 durch Eudemos.
2019
Kontaktieren Sie mich gern!
Fragen rund um das genossenschaftliche Gesundheitsmanagement beantworte ich sehr gern.
Ihre Ansprechpartnerin: Mona Lohr
Landline: (030) 346496800
E-Mail: m.lohr@eudemos.de
