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Monday to Friday: 7AM - 7PM
Weekend: 10AM - 5PM
BGM-Reifegradcheck:
Wo steht Ihr Gesundheitsmanagement?
Die meisten Unternehmen haben Gesundheitsangebote – aber wie steht es um die Prozesse dahinter? Unser Reifegradcheck prüft systematisch: Governance, Dokumentation, Steuerkreis, Compliance. Orientiert am Corporate Health Award – optimal zur Vorbereitung auf eine mögliche Teilnahme.
✅ ~100 Fragen zu 6 Dimensionen (Governance, Daten, Compliance, Kultur, Demografie, Maßnahmen, Branchenspezifika)
✅ Detaillierter Reifegradreport (30-40 Seiten)
✅ Konkrete Lücken + priorisierte Handlungsempfehlungen
✅ Fertige Prozess-Konzepte & Vorlagen inklusive
Sparen Sie Zeit bei der Konzepterstellung
Als Kursleiter des Haufe-Lehrgangs „Zertifizierte:r Betriebliche:r Gesundheitsmanager:in“ und Projektmanager in vielen Kundenprojekten seit 2009 wissen wir: Viele BGM-Verantwortliche haben Schwierigkeiten mit der Entwicklung eines auf ihr Unternehmen und ihre Branche passendes BGM-Konzept zu entwickeln.
Ein vollständiges BGM-Konzept für die ersten 5 Jahre aufzubauen, kostet Wochen oder Monate. Dabei ist es eigentlich schematisch – wenn man die richtigen Prozesse kennt:
✅ GBU Psyche – nicht nur rechtssicher, sondern als Fundament eines datengestützten Gesundheitsmanagements
✅ BEM mit preBEM-Strategie – innerbetriebliche Sozialberatung vor BEM-Angebot
✅ Früherkennung & Fürsorgegespräche – Fehlzeitenmanagement proaktiv wirkt garantiert auf den Krankenstand
✅ Live-Dashboard mit HR-Daten – Belastungs-Monitoring in Echtzeit
✅ Betrugserkennung Fehlzeiten – KI-gestützte Muster-Analyse
✅ Führungskräfte-Entwicklung „Gesund Führen“ – inkl. Toolbox & Partner-Infrastruktur
✅ Gesundheitskampagnen – datenbasiert für Branchen & Zielgruppen
und … all das, was zum Beispiel der Corporate Health Award erwartet – Governance, Steuerkreis, Kennzahlen, Betriebsvereinbarung, Suchtprävention, psychologische Sicherheit.
