Address
304 North Cardinal St.
Dorchester Center, MA 02124
Work Hours
Monday to Friday: 7AM - 7PM
Weekend: 10AM - 5PM
Soziale Verantwortung
Nachhaltigkeit mit Augenmaß und Ehrlichkeit
Als kleines Beratungsunternehmen im betrieblichen Gesundheitsmanagement ist ESG für uns vor allem eines: authentisch, praxisnah und zu unserer Größe passend. Wir haben keinen Produktionsstandort und keine komplexe Lieferkette – aber wir haben Verantwortung: für die Menschen, mit denen wir arbeiten, für den sorgfältigen Umgang mit Daten und für unseren ökologischen Fußabdruck. Deshalb setzen wir auf:
- digitale, papierlose Prozesse,
- faire und gesunde Arbeitsbedingungen,
- sowie transparente, rechtssichere und ethische Unternehmensführung.
Wir versprechen nichts, was wir nicht belegen können, und entwickeln unsere ESG-Maßnahmen Schritt für Schritt weiter.
Gesunde Arbeit – nach innen und außen
Was wir unseren Kunden in der Beratung zum betrieblichen Gesundheitsmanagement empfehlen, leben wir auch intern:
- Faire, existenzsichernde Löhne: Wir zahlen deutlich über dem gesetzlichen Mindestlohn und orientieren uns an den Branchenstandards für qualifizierte Fachkräfte im Gesundheitsmanagement.
- Stabile Arbeitsverhältnisse: Unbefristete Arbeitsverträge und transparente Vergütungsstrukturen schaffen Sicherheit und Planbarkeit.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice, keine Überstundenkultur und Respekt für Erholungszeiten sind fester Bestandteil unserer Zusammenarbeit.
- Gesundheit im Fokus: Ergonomische Homeoffice-Ausstattung, betriebliche Gesundheitsförderung und eine offene Kommunikationskultur zur psychischen Gesundheit gehören zu unserem Selbstverständnis.
- Weiterbildung: Jährliche Weiterbildungsbudgets, Fachkonferenzen und Zertifizierungen sichern die fachliche Qualität und persönliche Entwicklung.
Wir sehen Menschen nicht als „Ressource“, sondern als Grundlage für Qualität, Innovation und langfristige Partnerschaften.
Digital, ressourcenschonend, bewusst
Als digitales Dienstleistungsunternehmen hat Eudemos einen vergleichsweise geringen ökologischen Fußabdruck. Trotzdem nehmen wir Umweltschutz ernst und gestalten unsere Arbeit so ressourcenschonend wie möglich:
- Papierlose Arbeitsweise: Alle Prozesse sind digital organisiert, Dokumente werden ausschließlich elektronisch erstellt, geprüft und archiviert.
- 100 % Remote-Arbeit: Wir haben keine physischen Büroräume – dadurch entfallen tägliche Pendelwege und der Energieverbrauch eines klassischen Büros.
- Klimafreundliches Hosting: Unser IT-Infrastruktur wird in Rechenzentren von Hetzner in Deutschland betrieben. Dort kommt zu 100 % Strom aus erneuerbaren Energien zum Einsatz, ergänzt durch energieeffiziente Infrastruktur.
- Bewusste Mobilität: Kundentermine finden in der Regel per Videokonferenz statt. Wenn Reisen notwendig sind, bevorzugen wir öffentliche Verkehrsmittel. Wir haben tatsächlich keine Firmenwagen.
- Langlebige IT: Wir nutzen energieeffiziente Hardware mit möglichst langer Nutzungsdauer und sorgen für fachgerechtes Recycling am Ende des Lebenszyklus. Außerdem kaufen wir oft refurbished Hardware.
Transparenz, Datenschutz und ethisches Handeln
Gute Unternehmensführung bedeutet für uns: klar, transparent und rechtskonform zu arbeiten – ohne versteckte Klauseln oder unlautere Methoden. Unsere Grundsätze:
- Transparente Geschäftspraktiken: Klare Angebote ohne versteckte Kosten, ehrliche Kommunikation und realistische Zusagen.
- Null Toleranz für unlautere Praktiken: Korruption, Diskriminierung und unfaire Vorteile lehnen wir konsequent ab.
- Datenschutz & Informationssicherheit: Wir arbeiten DSGVO-konform, orientieren uns an der NIS2-Richtlinie und bereiten eine ISO-27001-konforme Ausgestaltung unserer Prozesse vor.
- Compliance: Wir halten alle arbeits-, steuer- und handelsrechtlichen Vorschriften ein und überprüfen unsere internen Richtlinien regelmäßig.
Ziel ist es, Vertrauen durch verlässliches, nachvollziehbares Handeln zu stärken – gegenüber Kunden, Mitarbeitenden und Partnern – ganz im Sinne eines ehrbaren Kaufmanns.
Verantwortungsvolle IT-Partner statt klassische Lieferkette
Als Beratungs- und Softwaredienstleister haben wir keine klassische Produktions-Lieferkette. Unsere „Lieferkette“ besteht im Wesentlichen aus IT‑Infrastruktur, Softwareanbietern und fachlichen Kooperationspartnern. Deren Auswahl treffen wir bewusst nach Kriterien der Sicherheit, Verlässlichkeit und Verantwortungsübernahme. Zu unseren wichtigsten Partnern gehören unter anderem:
- Informs ApS (Kopenhagen) – unser zentraler Technologie- und Entwicklungspartner für AGIONT. Gemeinsam entwickeln und betreiben wir Lösungen für die psychische Gefährdungsbeurteilung mit hohem Anspruch an Datenschutz, Informationssicherheit und wissenschaftliche Fundierung.
- Hetzner Online GmbH – Hostingpartner für unsere Plattform mit Rechenzentren in Deutschland, betrieben mit Strom aus erneuerbaren Energien und auf Basis zertifizierter Sicherheitsstandards (z. B. ISO 27001).
- Microsoft 365 – als Standardlösung für Kommunikation und Kollaboration. Wir nutzen Microsoft in erster Linie wegen der weit verbreiteten Infrastruktur, der Integrationen bei unseren Kunden und der verfügbaren Sicherheits- und Compliance-Funktionen. Gleichzeitig beobachten wir kritisch die Diskussionen rund um fairen Wettbewerb und Datenschutz.
Unsere generellen Auswahlkriterien für Partner sind:
- nachvollziehbare Informationen zu Nachhaltigkeit und Compliance,
- zertifizierte Informationssicherheit,
- klare Regelungen zu Datenschutz und Datenverarbeitung,
- transparente, ethische Geschäftspraktiken.
Wir überprüfen unsere wesentlichen Partner regelmäßig und passen unsere Zusammenarbeit an, wenn zentrale rechtliche, sicherheitsrelevante oder ethische Standards nicht mehr erfüllt werden.
